北京居家办公6条相关措施发布

居家办公期间 ，工作时间 、劳动报酬
、休息休假等事宜
，鼓励用人单位与劳动者协商确定 员工工资水平不得低于本市最低工资标准 。用人单位劳动用工政策、劳动者权益保障等问题可以拨打12333询问或投诉
。对2022年承租国有房屋的服务业 、中小微企业和个体工商户减免租金 同时鼓励非国有房屋业主适当减免租金。

居家办公相关措施 党政机关和国有企事业单位带头落实居家办公要求，居家办公人员可就地转为志愿者 。中央和国家机关
、央属企事业单位、大型头部企业原则上保持不高于50%的到岗率
。商业写字楼宇 、办公型企业员工原则上实行居家办公。城市运行保障
、公共服务和参与防疫工作的一线人员正常上班 。

北京昌平区发布全域提级管控通告 ，明确划定重点区域并实施居家办公措施
，具体内容如下：重点区域划定与居家办公要求重点区域范围：昌平区六环路—立汤路—北清路—七北路—七北南路以南区域，以及阳坊镇全域被划定为重点区域
。居家办公措施：重点区域内所有单位和人员实行居家办公 ，减少人员流动。

北京居家办公期间
，并非只要工资发放不低于最低工资就属合法，还需遵循特定原则 。具体如下：协商一致且不低于最低工资标准：居家办公期间 ，用人单位与劳动者可协商确定劳动报酬，但薪资发放的底线是北京市最低工资标准（2320元/月）。在底线之上
，双方需协商一致确定具体金额，企业不可单方面决定降薪
。

北京4区继续居家办公,这4区疫情情况有多严峻?

〖壹〗、从官方的数据上看 ，5月15日零时到15时
，北京市新增本土新冠肺炎病毒感染者38例，自5月14号发布会以后 ，新增本土新冠肺炎病毒感染者55例
，其中丰台区17例 、海淀区15例、房山区9例
、朝阳区8例，西城区和通州区各3例 ，所以
，疫情相当的严峻。

〖贰〗、但北京的至少4个区域依然需要居家办公，相关片区也出现了零星的确诊病例 。

〖叁〗 、近来北京四区新增的三条独立传播链情况如下：第一条传播链：集中在朝阳区 ，早期病例活动范围广
，涉及商业综合体
、办公楼及居民社区，曾多次前往人流量大的场所并参加聚会
。当前新增感染者多为早期病例的密接或次密接人员 ，多数已被隔离或居家健康监测，说明流调与管控措施初见成效。

〖肆〗、北京继续暂缓堂食
，房山 、顺义可正常上班，海淀区继续居家办公 ，朝阳
、通州适当提高到岗率 。

〖伍〗、北京四区继续居家办公：朝阳 、房山
、顺义、丰台四区延续居家办公措施
，以减少人员流动，控制疫情传播风险
。南水北调调水超530亿立方米：截至近来 ，南水北调工程累计调水量突破530亿立方米
，惠及沿线超4亿人口，有效缓解北方水资源短缺问题。

〖陆〗 、全区实行居家办公适用范围：除城市运行
、安全保障、基本公共服务和参与疫情防控等必要工作人员外 ，区域内所有单位 、企业均需执行居家办公 。到岗要求：确需到岗的单位
，到岗率不得超过30%，且人员需相对固定
。到岗人员须持48小时内核酸检测阴性证明 ，并实行家庭与单位“点对点”闭环管理
，减少外出流动。

北京再增一起聚集性疫情,四区继续居家办公,当地疫情何时能迎来拐点...

〖壹〗、北京市公布四起聚集性疫情情况新增一起岳各庄市场相关聚集性疫情，通过社会面核酸筛查发现 。截至发布会 ，共发现15例感染者，其中10例为岳各庄市场工作人员
，5例为同住人员，现住址均位于丰台区
。中铁十一局三公司相关聚集性疫情新增感染者19例 ，纍计报告感染者68例。

〖贰〗
、北京现有中高风险地区8+1
，当地的疫情还需要长达一个月的时间才能够出现拐点 。

〖叁〗、新一波的新冠疫情汹涌来袭。在进入3月份之后，全国多个城市出现了一系列的新冠疫情的确诊情况 ，诸如上海和深圳这样的一线城市也出现了大面积的封控区
。对于很多居民来说
，人们的正常工作与学习已经受到了严重影响。很多学生只能在家里上网课，上班族只能选取居家办公 。