你支持多地取消全员核酸吗?

〖壹〗
、部分地方取消全员核酸检测出现的问题及本质 出现的问题：单纯一个地方取消全员核酸可能被其他地方“打脸”
，若该地有新增确诊病例，不“一刀切 ”连老百姓可能都不答应。如郑州富士康工人离厂步行回乡潮 ，居民要求刘红英转移阳性患者等事例 。本质：“20条措施
”不光是对疫情防控机制的调整
，还是一种利益调整
。

〖贰〗、二十条措施发布后，全国多地宣布取消全员核酸检测：11月11日 ，安徽省太湖县宣布
，停止县域全员核酸检测工作。此外，福建省福州市 、安徽省合肥市
、上海市等多地都已积极调整现行的防疫政策 ，宣布取消或暂不开展区域全员核酸检测 。

〖叁〗、多地取消全员核酸是防疫政策优化调整下的必然趋势
，符合科学防疫与经济社会发展的双重需求
。以下从政策背景 、实施意义及后续挑战三方面展开分析：政策调整的直接动因：防疫措施的科学优化国家防疫二十条新措施的出台是取消全员核酸的核心政策依据。

〖肆〗
、总结：多地取消区域全员核酸检测是“20条”政策下科学精准防控的直接体现，通过区分疫情场景、聚焦高风险群体 、纠正过度检测 ，实现了防控效率与社会成本的平衡 。这一调整既符合病毒传播规律
，也回应了公众对合理防控的期待，为后续优化防控策略提供了实践借鉴
。

低风险地区没必要频繁核酸检测,无疫地区查验核酸不应成为常态

〖壹〗
、低风险地区确实没有必要频繁进行核酸检测 ，无疫地区查验核酸也不应成为常态。具体分析如下：低风险地区与人群的核酸检测必要性国家卫生健康委疾控局一级巡视员贺青华明确指出，低风险地区、低风险人群及长期居家人群无需频繁核酸检测 。

〖贰〗 、低风险地区确实没必要频繁核酸检测
，无疫地区查验核酸也不应成为常态
。

〖叁〗
、国家卫健委明确低风险地区人群没必要频繁核酸检测，同时对核酸检测相关问题作出多项规定。低风险地区无需频繁检测国家卫健委疾控局一级巡视员贺青华表示 ，国内疫情总体保持在较低水平
，低风险地区、低风险人群 、长期居家人群没有必要频繁进行核酸检测 。

国家卫健委:一般不按行政区域开展全员核酸检测

〖壹〗、政策背景：落实“二十条 ”措施，优化核酸检测策略11月11日 ，国务院联防联控机制发布《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》（简称“二十条
”）
，明确提出一般不按行政区域开展全员核酸检测，仅在感染来源和传播链条不清
、社区传播时间较长等疫情底数不清时开展。

〖贰〗、国家卫健委：一般不按行政区域开展全员核酸检测11月11日 ，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布了《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》
，其中提到：没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位 、重点人员开展核酸检测，不得扩大核酸检测范围
。

〖叁〗
、也不能擅自扩大核酸检测范围。如果当地疫情仅有零星的感染者 ，传播链条清晰
，在没有社区传播风险时，一般不按行政区域开展全员核酸检测 。

〖肆〗、行业形势变化政策调整导致需求骤减2022年12月7日 ，国务院联防联控机制综合组公布优化疫情防控十条措施，不按行政区域开展全员核酸检测
，进一步缩小核酸检测范围 、减少频次
。除养老院
、福利院、医疗机构 、托幼机构
、中小学等特殊场所外，不要求提供核酸检测阴性证明 ，不查验健康码。

〖伍〗、■不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码
，不再开展落地检 。对核酸检测进行优化出于哪些考虑↓↓核酸检测要聚焦于感染风险高的区域和人员，不按行政区域开展全员核酸检测 ，进一步缩小核酸检测范围 、减少频次
。根据防疫工作需要
，可开展抗原检测。

〖陆〗
、二是进一步优化核酸检测 。不按行政区域开展全员核酸检测，进一步缩小核酸检测范围、减少频次
。根据防疫工作需要 ，可开展抗原检测。除养老院 、福利院、医疗机构
、托幼机构、中小学等特殊场所外
，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码 。不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码 ，不再开展落地检
。

严禁随意“静默 ”管理!释放了什么信号?

〖壹〗 、“严禁随意‘静默’管理
”释放了以下信号：全民核酸有望迎来大调整非必要不扩大核酸检测范围：没有发生疫情的地区不得随意扩大核酸检测范围
，一般不按行政区域开展全员核酸检测，只在特定疫情情况下开展。纠正不科学的核酸检测做法：制定规范核酸检测的具体实施办法 ，纠正“一天两检”
、“一天三检 ”等不科学做法，避免浪费人力物力 。

〖贰〗、行业影响与未来趋势此次首罚释放了多重信号
，对金融租赁行业具有深远影响：合规成本上升：机构需投入更多资源完善租赁物管理流程，包括权属审查 、登记备案
、价值评估等 ，以确保符合监管要求。

〖叁〗、如果退休后
，所有的福利待遇都会消失，什么事情也得自己干 ，没有人再可以随意支派
，再加上职场的人走茶凉是常态，办事情肯定会不方便
。习惯了处处发号命运的领导 、管理者 ，难免会触景生情
，心有不甘，想要在多干几年。